#ビジネス を #イキイキ と #粋 に

ミッションラーニングは、

・経営者のお悩み＝幹部が育たない、人事がない　を解決する・・・「HRビジネスパートナー」事業

・働く人のお悩み＝仕事が面白くない　を解決する・・・人の仕事人生を”粋”なものにするために学ぶ「BIZ粋塾」の運営

・人の繋がりを持ちたいというお悩みを解決する・・・小規模のface to faceの場面を作る「学びの場/集いの場」の運営をしています。

　生きるため、生活のために働いて生活費を稼ぐ。これは正しいし、とても重要。突然会社がなくなったり、職を失うと途方に暮れ、不安に苛まれます。これがクリアされているうちはそれほど気がつかない。　

　次の段階では、仕事で自分を磨いたい、それなりの地位も欲しい、給料も上げたいということになる。

　一緒に働く仲間のため、お客様のためと誰かのために働き、社会をよくするために働く。

　とはいっても、物が行き渡った時代、不足するものは少ないし、なんとなく生きることもできる。

　人は、自己実現のために働くのでは、ないでしょうか。自己実現とは、自分で考えたことを、自分の責任でやってみて、結果を出すこと、そしてその喜びを得れば、またどんどんやってみたくなるということではないでしょうか？　しかし、それを得るために必要な体験がないまま働くと、仕事は苦痛ではないでしょうか。

　自分の成功体験がないとなかなか能動的に働けない。

成果を出す人は、人知れず、自分の中で「できる」という体験を貯めていっている。それには、自分なりに考え、自分のやり方を編み出して行動して、成果に結びつけているのです。何もしていないようでも、自分の中で常に振り返りを思考の行っているのです。

　なぜ、よういドンで、仕事を始めるのにいつしか差が出てしまうのかは、そこにあるのです。「できる」が続けば、それが普通になり、仕事が苦痛とは思わなくなる。ランナーズハイのようなものですね。フロー体験とも言いますね。

　まずは、できるできないに関わらず、自分の得意な方法を見付け出し、それに当てはめて、その方法をブラッシュアップしていくことで、「できる」が増えて行きます。それが成果を出す人の一番最初にやることです。それさえできれば、誰でも成果を出すことができるのです。そして、幸福感が得られるのです。