右腕を育成して、企業・人を発展させませんか?


①経営者の”右腕”がいない

②人が育たない、すぐ辞める人が採用できない

 

そのようなお客様に「”右腕”育成」をいたします。

 

我々のクライアント様は、右腕が育ったことで・・・

第1段階 右腕がそれまでの社長の仕事をして売上を上げる

第2段階 右腕が部下を育成し組織ができる

第3段階 育成した部下が社員を育成し始める

第4段階 社員全体が成長して、さらに売上が上がる

ということを具現化されています。

 

◯キーワード

経営者NO2育成、右腕育成、管理職育成、後継者育成、後継者不在、事業継承

オーナー企業、2代目、3代目

 

◯エリア

大阪、和歌山、兵庫、京都、奈良、香川、徳島、岡山、広島、山口、東京、その他地域


MissionLearningとは、「自分の使命を学ぶ」意味を込めています。

人が使命を果たすには、自分らしい生き方・働き方をすることが大切であり、MissionLearningは、物心ともに豊かになるための支援をしています。


人が自分らしい生き方・働き方をするには必要なことがあります。

1.自らが、学ぶために「知ろう」とする興味を持つ

2.自らが、「考える」ことを楽しむ

3.自らが、誰かと「一緒にやろう」とすることを楽しむ

4.自らが、やろうとすることを「伝える」ことを楽しむ

MissionLearningは、世界中で働く人が「自分らしい生き方・働き方」の考え方を持てるようにすることで、人生の発展、その先にある経済発展へと導いていく「学びの伝道士」でありつづけます。